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Join Jump... Pour qui, pourquoi et quels en sont réellement les avantages ?

La Coopérative de Freelances JUMP cible un marché d'un million d'indépendants aux revenus moyens, facturant entre 2 000 et 5 000 € par mois. Pour 99 € par mois, ils bénéficieront d'une solution sur-mesure en plus du portage salarial, conservant entre 68 et 72 % de leur chiffre d'affaires après charges. Ce statut leur offre les avantages de l'entrepreneuriat tout en étant reconnus comme entrepreneurs salariés par l'État.

Peut-on cumuler 2 CDI, l'un chez Jump et l'autre chez son principal employeur ?

Oui, il est possible de cumuler un autre contrat de travail avec Jump.

Cependant, il est important de respecter les points ci-dessous :

1. Le cumul ne doit pas dépasser la durée légale de 35 h / semaine.
2. Il est nécessaire d'informer son employeur principal de l'activité en portage salarial.
3. Certaines conventions collectives peuvent interdire le cumul d'activités. Il est donc important de se renseigner auprès de son employeur et des instances compétentes avant de cumuler Jump et son autre CDI / CDD dans le but d'augmenter ses fins de mois.

Est-ce judicieux de mixer les avantages de Jump et son statut d'auto-entrepreneur ?

Oui, il est tout à fait possible de mixer Jump avec une auto-entreprise.

Ce cumul offre de nombreux avantages :

1. Compléter ses revenus et diversifier ses activités.
2. Bénéficier de la protection sociale du salariat pour l'activité en portage salarial proposé par Jump.
3. Bénéficier d'un contrat de travail en CDI pour le faire valoir auprès des banques et autres organismes d'état dans le but d'obtenir un prêt bancaire par exemple.

Il est important de noter que le cumul d'activités peut entraîner une imposition supplémentaire. Il est donc important de se renseigner auprès des équipes de Jump une fois inscrit afin de connaître les bonnes démarches à suivre et les obligations fiscales qui en découlent.

Est-il possible de facturer une entreprise étrangère en portage salarial ?

Oui, vous pouvez travailler avec des entreprises étrangères sur la base du portage salarial.

Voici quelques points importants à retenir :

1. Le contrat commercial doit toujours être soumis au droit français.
2. Le contrat commercial peut être rédigé en anglais, mais les factures doivent toujours être rédigées en français.
3. Jump ne dispose pas des certifications permettant de facturer sans TVA. Vous devez donc toujours facturer la TVA à 20% pour vos clients français et 0% pour vos clients étrangers.

Quels sont les métiers possibles en tant qu'indépendant chez Jump ?

Milieu de la Communication et du Marketing

1. Community manager : animation des réseaux sociaux d'une entreprise
2. Graphiste / Webdesigner : création de supports visuels (logos, brochures, etc.)
3. Consultant : développement de stratégies pour les entreprises

Milieu de la Tech / Data

1. Développeur web : création et maintenance de sites web et d'applications
2. Data analyst : analyse de données pour en extraire des insights
3. Webmaster : création de sites web
4. Intégrateur Web : intégration de code HTML, CSS et Javascript
5. Chef de projet : pilotage de projets informatiques

Quelles sont les formalités et les démarches pour devenir freelance en France ?

Il existe plusieurs statuts freelances parmi lesquels choisir pour se lancer, tels que l'auto-entreprise (aussi appelée micro-entreprise), l'entreprise individuelle (EI), la SASU et l'EURL et bien évidemment le portage salarial chez Jump.

Chacun de ces statuts aura un impact significatif sur divers aspects de votre activité, notamment :

1. Vos démarches administratives au quotidien, comme la création de votre activité, la gestion comptable, les assemblées générales, etc.
2. Votre protection sociale, y compris le régime de protection auquel vous êtes rattaché.
3. Vos possibilités financières comme d'obtenir un prêt immobilier en tant qu'indépendant.
4. Vos frais et niveaux de charges.